İşimizi robotlara kaptırmamanın iki yolu var

İskandinavya'nın en büyük bankası Nordea'nın otomasyon ve robot teknolojileri nedeniyle milyonlarca kişinin işini kaybetme tehlikesine bir çözümü var: İskandinavların yaptığını yapın.

Banka'nın yayınladığı son ekonomik görünüm raporuna göre bir ülkenin gelecekteki ekonomik riskleri minimize etmesinin en iyi yolu yüksek eğitimli iş gücü ve düşük gelir adaletsizliği.

"Gelecekte çok fazla iş kolunun yerini robotlar alacak" diyen Nordea ekonomistlerinden Erik Bruce, "Diğer ülkelerden farkımız, bu duruma daha hazırlıklı olmamız. Adaletli gelir dağılımına önem veriyor, insanların yeni bir role geçmeden gerekli eğitimlerden geçtiğine emin oluyoruz" ifadelerini kullandı.

"Bedava eğitim tek çözüm olmayabilir ama iyi bir başlangıç olur" diyen Bruce'a göre hükümetlerin "robo-kıyametten" endişelenmek yerine, robotlarla yaşamayı öğrenmesi gerek. Bu yolla robotlaşma çalışanları elimine etmeyi değil, bir iş dönüşümü sunabilir.

Yayınlanan raporda ayrıca, " İskandinav modeli sosyal mobilite ve fırsat eşitliğini mümkün kılıyor. Doğru politikalarla, toplumlar yeni teknoloji dağılımını yönetebilir. İskandinav ülkeleri, bu dönüşümü avantaja çevirmekte hazırlıklı görünüyor" ifadesi yer aldı.

İskandinav ülkeleri, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD)'nün 15 yaş grubundaki öğrencilerin kazanmış oldukları bilgi ve becerileri değerlendiren, uzun adı “Uluslararası Öğrenci Değerlendirme Programı” olan PISA sınavında rekor başarılara sahip.

Ömür boyu eğitim odaklı bölgede üniversiteler de ücretsiz. Danimarka'da 20 yaş üstü öğrenciler devletten aylık 6 bin kron (953 dolar) burs alıyor.

Gelir adaletsizliği sıralamasında OECD ülkeleri arasında en yüksek oran ABD'deyken, en düşük oran İskandinavlarda.