Kadınlara birinci doğumda 2, ikincisinde 4, sonraki doğumlarda ise 6 ay süreyle yarım gün çalışıp tam maaş alabilme imkânı sunan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın hazırladığı ve 2016 başında TBMM’de kabul edilen yönetmelik taslağı kapsamında devletin anneye desteği aylık 823 lirayı bulacak.
Engelli çocuğu olanlarda yarım gün çalışma süresi ise 12 ay olarak uygulanacak. Üstelik bu izin hakkından 3 yaşına kadar çocuk evlat edinenler de yararlanacak. Bu imkânlardan faydalanacaklar süt izninden yararlanamayacak.
Buna göre yarı zamanlı bir işçi annenin maaş hesabı şu şekilde olacak:
Normal maaşı: 2 bin 500 lira
Yarı zamanlı maaşı: Bin 250 lira
Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş
Yarı zamanlı, asgari ücretle çalışan bir işçi annenin maaş hesabı ise:
Normal maaşı (1 çocuk): Bin 344,22 kuruş
Yarı zamanlı maaşı: 694 lira 45 kuruş
Devletin ödeyeceği ücret: 823 lira 50 kuruş
1. Son üç yılda en az 600 gün priminin yatmış olması
2. Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması
3. Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışmış olması
4. Analık izninin bitiminden sonra 30 gün içinde kuruma başvuruda bulunması
Bu haktan hem özel sektörde çalışan işçi anneler hem de memurlar yararlanacak.
Memurlara göre işçi annelerin farkı ile yarım günlük maaşı işverenin kalanını ise işsizlik fonunun verecek olması.
Öte yandan kadın isterse haftalık çalışma süresi olan 45 saati ikiye bölebilecek. Bunu her gün kullanabileceği gibi haftanın belli günleri de çalışabilecek. Buna kurumlar karar verecek. Yani 3 gün izin yapıp 3 gün çalışabilecek.
Bu arada anne ve babadan birisi çocuk okula gidene kadar yarım gün çalışabilecek. Yeni doğum yapmış bir çalışan annenin devlet tarafından kendisine verilen izinlerin sona ermesinden sonra çocuk ilköğretim çağına gelinceye kadar çalışan anne ve babadan sadece birisi işvereninden kısmi süreli çalışabilecek.